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存款保险制度相关知识介绍 推荐

  存款保险制度,是为保障存款人权益和维护金融秩序稳定,针对银行等金融机构在存款保险特征、机构设置以及问题金融机构处置等方面做出的一种制度安排。存款类金融机构或是强制性地,或是自愿性地,以它们所吸收的存款为基数,按照一定比率向保险机构缴纳保险费建立存款保险基金。当这些金融机构发生经营困难时,存款保险机构可以为其提供财务救助;如果发生破产或者倒闭,存款保险机构可以向储户支付一部分或全部的存款。...

互联网 3913

企业财产综合险保障范围有哪些?

  企业财产综合险有哪些法律条款?企业财产保险综合险是保险公司专为企业、事业单位提供保障的一个险种。任何属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产、由被保险人经营管理或替他人保管的财产、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产都可在保险标的范围内。   一、企业财产综合险标的范围   (1)财产可在保险标的范围以内:属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负...

互联网 4000

签订保险合同前一定要先了解保险合同

  谈到保险,有人跳脚,声称被保险公司欺骗;有人称赞,感谢保险公司雪中送炭。收到的投诉、咨询中,保险与理财是最多的两大类。但是交谈中,记者发现,在很多市民日益热衷理财的同时,他们的保险意识却依然略显苍白。理财被他们单纯地理解为钱生钱,对保险也提出了高收益率的要求。甚至,还有市民对手中的保单知之甚少,空守着保单不知道自己能享受哪些收益、保障,更不知道自己的“义务”。签字...

互联网 2819

分清保险合同成立、生效时间 以免产生纠纷

  一些投保人认为,保险合同成立后,自己依照约定履行交纳保费的义务,那么,根据权利义务对等原则,发生事故后,保险公司也应进行赔付。其实这并不绝对,因为《中华人民共和国保险法》对保险合同的成立、生效,及保险期间开始和保险责任期间开始都有明文规定。倘对此一无所知,难免引发不必要的保险纠纷。   2012年4月29日,陈先生买了一份人身意外伤害险,指定妻子王女士为受益人,险企当场与之签定合...

互联网 2781

保险专家建议投保人身保险最好别用旧信息

  继去年11月中国保监会在行业内印发关于《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》的通知后,今年伊始,本市各保险企业纷纷开始以改进服务、提高客户满意度为载体,加强人身保险客户信息管理。   据了解,暂行办法要求各人身保险公司、保险专业中介机构、银行邮政等保险兼业代理机构高度重视人身保险客户信息真实性管理工作,组织客户信息清查,采用多种方式鼓励客户主动补充更正客户信息,并要求保险专业中介...

互联网 2587

理赔数据分析:重疾险投保需足额

  友邦保险发布的《理赔数据统计分析报告》显示,31—60岁成理赔高发年龄段,其中重大疾病保险的赔付主要集中在恶性肿瘤。友邦的统计数据还显示,国内消费者的重疾和死亡保障金额普遍不够,需要提高保障额度。   与重疾频发的现状相比,国内消费者在投保重疾和死亡赔付的额度明显不足。友邦保险统计分析显示,六成以上的重疾案件理赔金额不足6万元,而15万以上的理赔金额仅有7.4%。这一...

互联网 2961

学平险投保容易理赔不易 投保过程要规范

  对于很多保险投保人来说,这是一个最好的时代,市场上有品种繁多的商业保险可供选择;这也是一个最坏的时代,“交钱容易理赔难”让很多人对保险行业怨声载道。   袁先生于去年9月1日为孩子投保了中国人民人寿保险股份有限公司的“学平险”。去年12月20日,孩子生病住院,其理赔请求却被保险公司拒绝。人保寿险表示,袁先生的保单去年10月4日才生效...

互联网 3964

电子化保单个人信息清楚有助于理赔

  记者在保单上看到,新的乘意险保单信息包括:客票号码、发车时间、发车站点、到达站点和被保险人姓名等多项信息,保单记载内容与被保险人信息完全一致,同时增加了被保险人签名一栏。   按保监会规定,各保险公司一律停止以手撕票方式经营短期意外伤害保险。记者昨日从省内多家产寿险公司了解到,部分公司已经与客运站合作,投入使用新的短期意外险出单系统,新的短期意外险保单将带有旅客的个人信息,并与保...

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人保车险“速递理赔” 让您理赔更轻松

  近期,人保电话车险推出一项全新的车险理赔服务 --- “速递理赔”。对于工作忙碌的都市白领而言,不用亲自去保险公司就能轻松搞定理赔了。此服务的优点在于只要车主购买的是人保电话车险,且案件是单方或者双方事故仅发生车辆损失,不涉及人伤、物损,车辆损失合计定损金额 10000 元以内,车主都可以免费享受“速递理赔”服务。   来自山东的章...

互联网 3061

单位给员工投保人身险 离职或会影响理赔

  时下,很多单位为员工投保人身保险,以此作为一种福利待遇。原本这是一件好事,但有时却会导致纠纷,究其原由,乃员工职业变动所引发。   2011年6月,李先生所在公司为所有员工投保重疾险,期限三年,受益人为员工本人,保费由工会一次性交清。2012年,李先生离职,在其不知情的情况下,公司通知险企开具批单并解除他的合同。前不久,李先生被查出罹患肝癌,申请理赔时,险企以投保人对李先生没有保...

互联网 3122