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南昌社保缴费基数
南昌社保缴费基数与南昌社保基数调整及比例解读
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来源：中民网
南昌社保缴费基数扩展
什么是社保缴费基数？南昌社保缴费基数是多少？南昌社保基数调整对南昌人民有什么影响？南昌社保基数比例怎么计算呢？交了那么久的社保还不知道工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但南昌社保缴费基数是存在上限和下限的。南昌社保基数调整也随着本人上一年月平均工资确定社保缴费基数，同时南昌社保缴费基数比例也随之做了相应的调整。
南昌社保缴费基数和南昌社保基数调整
据悉，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。南昌社保缴费基数上限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300％（15357元）确定，下限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60％（3071元）确定。南昌社保基数调整也随着本人上一年月平均工资确定社保缴费基数调整数额，同时南昌社保缴费基数比例也随之做了相应的调整。
高保障、低保费，涵盖100种重疾+30种轻症（含豁免）的终身消费型保险！可单独投保重疾保障，最长30年缴费期可选，投保更灵活，缴费更轻松。
保障期限：终身 保障年龄：28天-55周岁（30年缴费，50岁以上男性不能选择附加险）
保障意外疾病住院医疗，公共交通工具意外双倍赔付，90天内疾病住院责任除外。
保障期限：1年 保障年龄：出生满30天-49周岁
南昌社保基数比例是怎样的？
社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的南昌社保缴费基数缴费水平，才能达到较好的待遇水平。南昌社保基数调整对南昌人民有什么影响？缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。南昌市社保缴费基数比例如下：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业；生育保险：公司缴0.5%；医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
100万医疗险低至174元/年起，无论是否理赔，都能连续投保至99周岁。
保障期限：1年 保障年龄：出生满28天至60周岁
300万医疗险低至202元/年起，无论是否理赔，都能连续投保至99周岁。
保障期限：1年 保障年龄：出生满28天至60周岁
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