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南昌社保缴费基数调整

南昌社保缴费基数调整及南昌社保比例标准

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  关于2015南昌社保缴费基数调整及南昌社保比例标准最新消息,从南昌市人社局获悉,南昌将对参加社会保险的用人单位2015年度社会保险缴费基数进行调整审核。按照调整审核原则,用人单位的月缴费基数按本单位上年度在职职工月平均工资总额确定,职工个人的月缴费基数按上年度职工本人月平均工资收入确定。据介绍,2014年度起,职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资,2015年我省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3852元/月。城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资,2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为4216元/月。无雇工的个体工商户可按灵活就业人员标准缴费。相关审核工作将于9月30日结束,在截止日前仍未送审或拒绝提供资料审核的用人单位,社保经办机构暂按该单位2014年度缴费基数的110%确定2015年度缴费基数,同时,经办机构将依据有关规定对相关单位进行处罚。以上是2015南昌社保缴费基数调整及南昌社保比例标准。另外,中民网提供商业保险在线投保,有效补充您的社保不足,详情请点:商业保险

南昌社保缴费基数调整扩展

  五险一金缴纳比例可根据五险一金险种的划分,具体可分为社保缴费比例与公积金缴存比例两个部分,至于“南昌五险一金缴纳比例是多少”,本专题为您介绍2015南昌社保缴费基数调整及南昌社保比例标准。内容有南昌社保缴费基数是多少,南昌社保缴费标准是什么,南昌社保缴费比例怎么算,南昌社保标准有哪些等。

2015南昌社保缴费基数调整与南昌社保标准

  据悉,2015南昌社保缴费基数调整与南昌社保标准中,用人单位的月缴费基数按本单位上年度在职职工月平均工资总额确定。用人单位以2014年度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)的月平均数为单位缴费基数申报。单位2014年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工个人月缴费基数之和的,按本单位参保职工个人月缴费基数之和确定。这是2015南昌社保缴费基数调整与南昌社保标准消息。

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  养老保险:企业部分比例20%,个人部分比例8%;医疗保险:企业部分比例6%,个人部分比例2%+8元;失业保险:企业部分比例2%,个人部分比例1%;工伤保险:企业部分比例0.8%,个人不缴费;生育保险:企业部分比例0.8%,个人不缴费;已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员,仍按原选择档次缴纳基本养老保险费。这是南昌社保比例标准与南昌社保缴费比例明细。

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