躲不掉的延迟退休,这些问题一定要清楚!
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发布时间:2021-03-26 00:00
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[编者按]
躲不掉的延迟退休,这些问题一定要清楚!
去年11月份,新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。
其中第45小节指出:“实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。”“实施”两个字,标志着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。2021年2月26日,人力资源和社会保障部副部长游钧在国新办发布会上表示,人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案。
由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益,在方案研究制定过程中,将广泛听取各方意见,充分吸收各界建议。
而在本月的两会中,“延迟退休”更是成为了一大热点话题。众多人大代表也是谏言献策。
全国政协委员、河南农业大学校长、院士张改平提议:“高层次专业技术人员可延长其退休年龄,避免高端人才资源的浪费。”
北京大学社会学系教授、健康老龄与发展研究中心副主任陆杰华,也指出:“延迟退休可能会对青年群体就业带来一些矛盾。这个问题我们需要客观看待,实施延迟退休的过程中会出现不同群体的利益冲突,因此我们需要使劳动力供给平衡。另外,还要协调好年轻劳动力和老年劳动力的代际平衡问题。”看来,目前延迟退休不单单存在于社会讨论层面,甚至可能已经进入到具体政策制定的流程中来了。
我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁,城镇居民人均寿命超过80岁,但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄,近70年未有调整。另一方面,我国新生儿数量也是在逐年降低。
这就造成了造成了社会上工作的年轻人越来越少,老年人越来越多。
从每6.9个工作人工供养一个退休人口,骤降至每2.1人供养一个退休人口。必然会造成社会抚养成本的增加,给国家社保养老金统筹账户正常运营也带来了十足的压力。
面对这种状况趋势,从国际上来看,延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。
近几十年来,多数国家都不同程度地提高了退休年龄,目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
目前来讲,政策还没有正式发布,社会对于此政策普遍的预估则是,无论男女,法定退休年龄都将提高到65岁。人力资源和社会保障部部长尹蔚民就曾表示:渐进式延迟退休方案今年有望出台,明年向社会征求意见,后年正式推出,再渐进式实施。届时,预计每年只会延长几个月的退休年龄,经过一段时间达到法定退休年龄。但是,身为80后、90后,就不要幻想了。即使渐进性实施过程再漫长,咱们这一批人肯定会“顶格”退休!
俗话说得好:人最痛苦的一件事情,莫过于人活着,钱都没了。
事实上,大多数人对于退休的概念还没有认识深刻!总以为可以凭借着社保养老金,就可以安享晚年。
殊不知,养老金覆盖率只能达到四成左右。也就是说,未来大家的养老金仅能维持在收入水平的四成左右。而且收入越高,这个比例越小。
如果你的收入是当地平均收入的三倍以上,那么你能领取收入三成的养老金就已经谢天谢地。
总不能64岁每月花费5千,65岁一退休就立马每月少花费3千元吧。
别忘了,加班严重的我们,老了老了医药费保健费还能少得了吗?养老,是一个时间跨度极长,稳定性要求极高的金融需求。
——不行!这几天跌得还不够吗!
养老总不能搏个概率吧,股票赚了安心养老,亏了就放弃人生。并且无论输赢,涨涨跌跌到退休,心脏都不知道还能不能受得了
——不行!利率太低,无法跑赢通胀。并且期限太短,在利率下行的背景下。最高五年期限,五年之后利率更低!
之前就有很多,预期年化复利4.025%的养老年金停售,很多小伙伴知道错过后,都后悔不已。
因为能达到长期稳定并且一样高的金融工具真的是越来越少。
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