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“网易裁员患绝症老员工”的背后,请你注意做好这件事!

如果未来的你,陷入了同样的困境,很有可能,是现在的你,没有给自己留一条后路。

11月24日,网易游戏5年老员工发文称自己身患绝症时,遭遇了威胁、暴力驱赶、裁员等不公正对待,引发舆论关注


虽说成年人世界里没什么是容易的,但一个5年以来长期熬夜加班的玩命社畜,身患重病后被裁员的消息,仍然让人看得心寒。

 

据了解这位身患绝症的员工在今年1月份,被诊断为“扩张型心肌病”的绝症,可能只剩下几年的时间,未来也只能靠心脏移植,才可能有一线生机。在他爆料的文章里,很多内容让人唏嘘不已,比如:

 

现在的我,无房无车,未来还要负担生活费医药费,以及巨额的心脏移植费用。父母年龄大了,而我未来非但不能赡养父母,还要指望父母去借钱给我治病。如果现在借钱,很可能会成为死账,因为没人能还了。

 

重病面前,真的很无助!

 

即使后来网易发声明:“为每一位员工购买‘五险一金’外,购买了额外的商业保险,也减轻了这位前同事在职期间的治疗费用负担”

 

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网易声明截图

 

但事实上,靠失业金生存下去:


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《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》截图

 

且不说,事情的过程是不是这样,但无论何时我们都应该给自己多留一条后路,给自己买一份保险,当不幸生病或发生意外的时候,不至于花光家里的积蓄,到处筹钱。

 

曾经在知乎上看到过:“单位买了保险,自己还要不要买?”、“我还那么年轻,需要买保险吗?”……这些问题需要问吗?

 

小编只想劝你:努力工作的同时,别忘了给自己规划保险,保障未来!

 

疾病是客观存在的,每个人都有面对的风险,谁也不可能预知未来。当你的年龄不断增加,疾病的概率特别是重大疾病的概率也随之增加,而且随着大病的不断年轻化,如冠心病、心肌梗等原本集中在4/50岁后多发的疾病现在已大大提前。

 

当然,我们无需过于悲观,随着医疗水平的发展,重疾、癌症的诊出率、五年存活率和治愈率也越来越高。可以预想的是,重疾、癌症将不再是绝症,而只有无力支付昂贵的医药费,才是“绝症”

 

记得曾有位外科医生曾说过这样一句话:“有很多重病的人,虽然活着,但财务上已经死了。”最令人悲痛的莫过于此了吧。

 

一旦遇上重疾等大病风险,仅仅依靠家庭储蓄和社会捐赠是难以维持下去的。或许会有人说:我已经有医保了,生病医保可以报销。真的是这样子吗?

 

医保只能报销社保用药,没有列入社保范围内的一些昂贵的进口药则不能报销,并且除了直接的医疗费用,营养费、护理费等都不可以通过社保获得补偿。更需要注意的是社保实行报销制度,对于不幸罹患重疾等大病的家庭而言,短期内的经济压力非常大,如果只能事后再报销,可能无法及时起到减轻负担的作用。

 

因此,在重疾等大病面前,医保的覆盖广、保障低的特点是难以维持巨额治疗费的,更不用说收入中断、康复所需的费用、家人的生活费用,家人的生活因为疾病带来的变化,都是需要用钱去解决的。总的来说,应对此类风险,商保是非常刚需的选择了。

 

投保建议:

 

首先,重疾险,属于给付型保险,通常为长期保障,无需考虑续保问题,它可以保障各种重大疾病发生后的风险。当家庭成员不幸患上重大疾病之后,医疗支出及收入减少,使得家庭经济状况每况愈下,无法维持正常生活和后续治疗。购买重大疾病保险,在被保险人确诊重大疾病之后,只要满足合同约定的赔付条件则一次性给付保险金额,可以有效缓解家庭经济压力。现在疾病的发生率这么高,买疾险绝对是有备无患。

 

上文我们所提到的“扩张型心肌病”正是很多重疾险都有的保障,例如:


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弘康倍倍加重疾险保障条款

 

弘康倍倍加重疾险保障条款我们可以看到,扩张型心肌病前期是属于轻症保障的范畴内,后期严重后属于重疾的保障内。如果该员工有足额的重疾险,起码是多了一份帮助,或许还不至于陷入困境。

 

这里小编建议,可搭配购买百万医疗险和重疾险,百万医疗就是几百元就能买到上百万保额的医疗险,可报销疾病、意外带来的大笔医疗费用;在不幸罹患重疾时,既能百万医疗报销大额医疗费用,也能用重疾险获得一笔保险金以弥补日常生活花销。

 

其次,可考虑寿险。无论是因意外事故死亡的,还是因长期疾病身故或突发猝死的,都可以通过寿险得到赔付。不能让一人倒下,全家皆倒。

 

写在最后

 

保险不是消费,只是一种规划!一种提前的准备!我们永远要明白:摧毁一个家庭,一场大病就够了,所以请别再抵触保险保险不能改变你的生活,但却能防止你的生活被改变!

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